Cuando se presentaron las ideas que acabarían convirtiéndose en los planes 401(k), pintaron un panorama halagüeño para los trabajadores estadounidenses. Todo lo que teníamos que hacer era poner nuestro dinero duramente ganado en un fondo y todo iría bien. Entre otras cosas, nos contaron la mentira de la gestión profesional de los planes 401(k).
La mentira de la gestión profesional del 401(k) es que los gestores de fondos están interesados en su seguridad financiera. En mi libro 401(k)aos Escribo:
"Con la libertad financiera escondida bajo la atenta mirada de estas empresas financieras de confianza, podíamos centrarnos en trabajar duro en el aquí y ahora. Del futuro se ocupaba gente más inteligente que nosotros y que se preocupaba por nosotros".
Sólo tiene que mirar con atención los extractos de su plan 401(k) para ver cuánto les importa realmente a esos gestores. La mayoría de los fondos de inversión incluidos en los planes 401(k) le cobran entre el 1 y el 2 por ciento de los activos del fondo -el Ratio de Gastos-.
Compare los rendimientos de los fondos con cualquier índice importante para ver si el asesoramiento profesional que está recibiendo merece la pena. Y no se deje engañar por las comparaciones con los índices de referencia de Lipper, que sólo comparan su fondo con fondos similares, no con ninguna medida externa.Lo que se traduce en millones de dólares de nuestro dinero.
Luego está la empresa que gestiona las cuentas de tu empresa. Ni siquiera intentes averiguar cuánto te están cobrando.
"...la realidad está resultando totalmente opuesta a lo esperado. Ese futuro que soñamos está en serio peligro para la mayoría de la gente".
A los gestores profesionales de fondos 401(k) sólo les interesa su dinero mientras les haga ganar más dinero. Todo lo demás que le digan es la mentira de la gestión profesional de los 401(k).
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